前面给大家梳理了重庆定向选调面试考情，其中提到：重庆定选面试分值满分为100分，70分以上为合格 ，面试不合格者，不得列为体检人员。那么重庆定向选调70分面试合格分，难不难达成呢？
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重庆定向选调面试如何打分？
在看重庆定向选调面试合格分之前，我们先要了解重庆定向选调面试打分方式。
重庆定向选调面试计分采用体操打分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他考官的平均分就是考生的最终得分。考官评测，通常按照测评要素进行评价，每个要素对应的分值不同。下图“七一网”公布的无领导小组讨论的初评和终评表，大家可以参考。
上图：无领导面试评分表
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面试70分合格分容易达到吗？
展开剩余66%根据上述提到的重庆定向选调无领导面试打分方式，可以看到无领导的评测是多维的，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等，对于面试者的综合素质要求是比较高的。
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往年面试淘汰情况如何呢？
过去11年间，重庆定向选调面试环节有两个较为明显的变化：一是合格分数线提升，自2021年起面试合格分数由60分提升至70分；二是淘汰率提升较大。
2022年以前，如清北等单独设立考场的名校，面试通过率较高，而重庆考区淘汰率相对较高。而2023年以后，所有考区淘汰率显著增长，即便是北京大学考区也出现了“8人淘汰4人”的情况，通过率仅有50%。2025年重庆考区面试环节，多个小组出现淘汰率在30%的情况。
上图：2025年重庆定向选调生重庆考区面试成绩
上图：2023年重庆定向选调面试成绩
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如何提前备考面试？
我们可以看到往年重庆定向选调面试环节，因未达到70分合格线而被淘汰的考生不在少数，因此同学们一定要重视面试环节！
1.了解面试考情：重庆定向选调笔试成绩发布与面试时间间隔相当短，因此在还没有出成绩前，建议大家可以先了解重庆定选面试考情，后续可直接进入实战环节。
2.总结面试技巧：无领导小组讨论是与人交流的考试形式，考生需要总结沟通接话的技巧，思考如何表达会让人更容易接受自己的观点。
3.强化脱敏训练：需要在实战的一轮一轮练习过程中逐步提高自己的表现力，熟练应用沟通技巧。
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